Staff-Scout bietet Ihnen u.a. einen zusätzlichen Weg der effizienten und erfolgsversprechenden Stellensuche sowie einen qualifizierten Auftritt am Stellenmarkt.

• Wer kann sich bei Staff-Scout bewerben:
  Grundsätzlich kann sich jeder bei uns bewerben, der eine neue Herausforderung sucht. Ausgenommen hiervon sind nur Arbeiter, Handwerker und Künstler
• Wie kann man sich bei Staff-Scout bewerben:
  Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen, senden Sie uns bitte vorzugsweise per Email (info@staff-scout.de) ein individuelles Anschreiben, in dem Sie uns etwas über Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Schwächen und besonderen Fähigkeiten mitteilen. Ihren tabellarischen Lebenslauf mit aktuellem Foto, Kündigungsfristen, Gehaltsvorstellung und Ihr "Wunscheinsatzgebiet" hängen Sie bitte als Worddokument an, da Sie uns so die Verarbeitung erleichtern. Bitte vergessen Sie nicht, einen "sicheren" Email-Account oder Ihre Telefonnummern anzugeben, unter der wir Sie erreichen können.
• Was geschieht mit Ihren Daten:
  Staff-Scout versendet Ihren Lebenslauf oder Ihre Daten nicht an Unternehmen, ohne vorher mit Ihnen über das Stellenangebot zu sprechen und Ihre Einwilligung jedes mal erneut einzuholen.
  Lesen Sie auch unsere Datenschutzerklärung.
• Wie ist die Vorgehensweise von Staff-Scout:
  An Hand Ihres Lebenslaufs und Ihrer Wünsche unterbreiten wir Ihnen Jobangebote. Wenn Sie das Angebot interessiert, arrangieren wir ein persönliches Gespräch mit einem Staff-Scout-Berater, in dem Sie alle Detailinformationen über die Stelle und das suchende Unternehmen erfahren und wir Sie im Gegenzug kennen lernen können. Danach erstellt Staff-Scout ein Persönlichkeitsprofil von Ihnen, das an den Kunden übergeben wird. Kommt es zu einem Vorstellungstermin, werden wir Sie auf diesen Vorbereiten und zum Ersttermin begleiten.
• Ihre Vorteile:
  Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung absolut kostenfrei und verpflichtet Sie zu nichts. Sie sollten sich lediglich für unsere Profilerstellung etwas Zeit nehmen.
  
  Sie erhalten von uns Stellenangebote, die Ihren Neigungen und Wünschen sehr nahe liegen. Natürlich entscheiden Sie selbst, wie oben bereits erwähnt, ob wir Sie bei den ausgewählten Kunden für ein Vorstellungsgespräch vorschlagen sollen.
  Gerne können Sie von unseren Erfahrungen profitieren, indem wir Ihnen, unabhängig von konkreten Positionsangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Sie aufzeigen.
  
  Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit uns einen professionellen Auftritt am Stellenmarkt und ergänzt in Zukunft Ihre selbstständige Stellensuche. Selbstverständlich können wir Ihnen auch auf Wunsch einen persönlichen Coach anbieten, dessen Leistung allerdings entgeltlich ist.
  
  Für darüber hinausgehende Fragen wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns.
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