Werden Sie Partner in einem neuen, flexiblen Businessmodell, das Ihnen genau die Freiheit und Selbstbestimmung bietet, die Sie sich vorstellen.

• Wer kann Partner von Staff-Scout werden:
  Partner können alle Führungskräfte aus verschiedenen Branchen werden, die mindestens fünf Jahre in einem Marktsegment gearbeitet haben und über sehr gute Kontakte in diesem Marktsegment verfügen.
• Wie bewirbt man sich als Partner von Staff-Scout:
  Bitte senden Sie uns eine kurze, formlose Email mit den letzten Stationen Ihres beruflichen Werdegangs und wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung oder rufen Sie uns an.
• Wie wird das Engagement bei Staff-Scout honoriert:
  Sie treffen mit Staff-Scout eine schriftliche Vereinbarung, welche Leistungen Sie für Staff-Scout erbringen möchten. Ob Stundensatzverrechung, pauschales Honorar oder erfolgsabhängige Vergütungen - Staff-Scout ist in diesem Punkt völlig frei in der Gestaltung. Auch Empfehlungen werden berücksichtigt.